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成人高考报名的误区

修改 删除 刷新 置顶时间:2018-8-13 浏览:18 次 该用户发帖记录
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成考报名的三大误区,你中招了吗?
最近,一些考生和家长留言咨询成人高考相关情况。相关负责老师建议,考生和家长在选择参加成人高考时,要了解一些基本常识,走出三大误区。
误区1   高中毕业证才能报考,专科毕业证就能报本科
解答:考生在报考不同层次专业时,需要满足的条件不同。如果考生想报考高中起点升本科、高中起点升专科的专业,根据现行规定,对其学历要求是有高中毕业文化程度,并未要求考生出示高中毕业证。所以部分初中毕业,通过自学达到高中毕业文化程度,也可以报成考。
考生在报考专升本层次时,一定要有专科或以上的毕业证。需要提醒考生的是,并非所有的专科毕业证都能报考,考生只有取得经教育部审定核准的国民教育系列高校、高教自考机构颁发的毕业证才有专升本报考资格。如果考生持有的专科毕业证属于民办非学历培训机构颁发的写实性学业证明等8类证书,考生就不具备报考资格。
如有更多疑问,也可后台发送问题咨询小编。
误区2   考入成人高校后必须到校学习
解答:和普通高校的学习方式不同,参加成人高考的考生被录取后有3种学习方式可选,学习形式灵活。从现行的成招规定看,成人高等教育的学习形式主要有脱产、业余(夜大学)和函授3种。脱产学习形式和普通高等教育相似,一般以全天面授为主,周末休息;业余学习一般在周六、周日或晚上授课,工作时间可正常上班;函授学习则以自学为主、面授为辅。考生如果报考成人高校,可根据自身实际选择适合自己的学习方式。
误区3   只要被成人高校录取,一般都能两三年毕业
解答:从近年成招规定看,由于学习层次和学习形式不同,因此成教最低学习年限也不同。其中,脱产最短学习年限为:专升本2年,高起本4年,高起专2年;业余和函授最短学习年限为专升本2年半、高起本5年、高起专2年半。也就是说国家对成教最低学习年限有规定,考生如果遇到宣传“一年能毕业”这样明显不符合国家规定的招生宣传,就要提高警惕了。
延伸话题
学历不重要?经验才是王道?当今社会哪个更重要
谬论1:某某某不读书也成功了
鼓吹学历不重要的人,最常见的就是拿身边的人举例子。比如有一对外地夫妇,两个都是文盲,每天晚上到街旁摆烧烤,一天纯利润高达2000元,在市区买了三套房。而名牌大学毕业生一出来,工资才几千块钱,谁说学历就一定重要了。
他说的是不是事实?的确是事实。但他忽视的至关重要一点是,概率。
这样的“外地夫妇”,还有另一个称呼叫农民工,数据显示,全国农民工总量达到2.82亿。也就是说,像这样日进千元的人,只占2.82亿人口微乎其微的一部分。
如果烧烤都好赚,大家早就摆摊去了,卖烧烤发家致富的都是幸运的,并不是每个人都能成功。那么大部分没有户口、没有学历的农民工在哪里呢?他们在烈日下的工地里,在流水线上,蜗居在城中村里。
谬论2:某某辍学了也成功了
这一谬论的逻辑错误也是类似的。与之不同的是,持这一谬论的人,最喜欢拿比尔·盖茨和扎克伯格举例子:你看比尔·盖茨和扎克伯格辍学却如此成功,一个长期是世界首富,一个创建的脸书正改变着世界。
首先,这样想的人一定没有想过这样的问题:自己是否有资格与这群牛人相提并论。
他们是从哪里辍学的?哈佛!也就是说,在辍学之前,他们是能够考上哈佛这样世界最顶级名校的,跟从二三流学校混不下去辍学有本质区别。
如果你有足够的本事考上清华北大,并且在校期间已经开始创造性的工作,那么你有底气辍学——因为你更接近于“天才”了,但作为凡夫俗子,就请不要眼高手低了。
谬论3:经历比学历更重要
在某乎的问答或者各种职场攻略里,都有连篇累牍的文章告诉你,进入了职场就一切归零,学历什么都是浮云,你的工作经历、能力、情商,比你的学历重要多了。
很多二三流高校毕业生看到这个说法,会有一种心理安慰:没关系,我虽然学习成绩差,学校也差,但以后职场看的是我的能力和情商,我不一定比北大清华的学生差。
然而事实上,没有一个好的学历,根本不太可能跟北大清华的学生进入同一个职场,因为在筛选简历的时候,早就筛选掉了。如果你说你没啥学历,你就和清华北大的学生一起工作,那么,恭喜你 ,但要记住这同样是一个概率问题。
那些鼓吹经历比学历更重要的大企业,HR在筛选简历时定的最低标准可能就是985高校,甚至有的只认北大清华复旦上海交大等名校,他们所谓的“经历比学历更重要”,是在进入他们的单位后。进入单位前,他们对学历的选择比谁都严苛。
你的经历再多、情商再高,对不起,没有学历这一前提条件,很多HR连给你笔试的机会都不愿意。
谬论4:看学历是歧视
前三个谬论被反驳,有人就开始打道德牌了:你们招聘时先看学历,是对学生的歧视。我们虽然学校不出名,但我们勤恳努力,怎么可以只看学历。
我们再来做一个假设,一个HR准备招聘5名员工,有100人投简历。这意味着他必须筛掉95人,筛人得有一个标准。
他先看学历,这时三流高校的学生反对,你这是学历歧视。
好的,他放弃学历标准,他以性别为标准,男性优先,女性肯定会反对,这是性别歧视。
他退而求其次,以工作经历为标准,这时工作经历为零的应届毕业生也跳出来说,你们这是歧视应届生。
他无可奈何,以能力为标准,这时能力较弱的人也可以跳出来说,你这是歧视弱者,你应
给我们机会,应该看到我们有进步空间……
发现没有,这个时候HR就没有办法选人了。因为我们已经把“选人的标准”泛化为,“对不符合标准的人的歧视”,可实际上,选人的标准,仅仅是竞争语境下的一种择优。
以学历论人才可能会错过一部分人才,但对于用人单位来说,这个概率,要远低于他选到的人才的概率。以学历选人才,可能是他最不坏的选择,是他效率最高的选择——不然HR都得累死。
总而言之,学历很重要,名校很重要,经验也重要。但学历好比一把钥匙。有了它,你才能开启工作的很多机会。
对于没有学历的人来说,最应该做的就是从现在开始提升自己的学历。虽然现在的你可能无法一下子获得与北大清华学子同样的竞争机会,但缩小了学历的差距,当你累积了一定资本,你的二次就业机会就更开阔了。
自学提升学历这条路漫长且艰难,需要强大的自制力,所以成人高考成为很多人的选择,只需要通过成人高考就可获得入学资格,后期的学习压力不大,非常适合在职人员。
2018年湖北省成人高考报名时间:2018年8月
报名截止时间:2018年9月初
现场确认时间:2018年9月1日—9月7日
考试时间:2018年10月20-10月21日(待定)


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